مزيد من الفروقات في التركيبة الشخصية :
| المدير | العصامي | |
| مخطط | صاحب رؤية وحلم | |
| إستراتيجي | دائما في حالة بحث عن فرصة جديدة | |
| منظم | ينشيء الأفكار من لا شيء ( مبتكر) | |
| تنفيذي | يأخذ المخاطرة ( المحسوبة والغير محسوبة) | |
| يجيد إختيار الموظفين | يجيد إستخدام الموارد حوله وتسخيرها | |
| متحكم جيد في الميزانية والمصاريف | مفكر ويسير خلف احلامه | |
| يجيد التقييم | محدث للتغيير على الدوام | |
| يجيد التنسيق | التكيف مع الأفكار الجديدة | |
| يجيد إدارة الأفراد | مزاجي |
شرف محمد الدباغ
مستشار متخصص في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة
عزيزي أستاذ شرف/
ردحذفاستمتعت جدا بقراءة مقالاتك التي تليق بأن تحاك في ثوب كتاب عربي مميز.
هل تعتقد أن بإمكان الموظف أن يتحول تدريجيا إلى عصامي أو هل تعتقد بوجود من يمكنه أن يمسك العصا من المنتصف ويكون موظفا و عصاميا في آن واحد؟ و ماذا يلزم هذا الشخص؟